Kevesebb vagy több lehetőségük van idén a munkáltatóknak béren kívüli juttatásokat adni dolgozóiknak? Szűkültek vagy bővültek az öngondoskodás államilag garantált, illetve üzleti alapú lehetőségei? Mi olcsóbb és mi drágább? Mit adhatunk dolgozóinknak a lehető legkevesebb bér és járulékköltséggel? Mit tehetünk ma nyugdíjas éveink biztonságba helyezéséért? Ezekre a kérdésekre kapunk konkrét válaszokat, használható tippeket, tanácsokat a Piac&Profit „Munkáltatói gondoskodás” című konferenciáján, Pécsett.
2012-ben számos törvényi változás következett be, melyek alapvetően érintik a bérgazdálkodást és a munkáltatói gondoskodás, öngondoskodás minden területét, ami a vállalkozás, az önkormányzat vezetőjét mint egyént és mint munkáltatót is egyaránt lépésekre kényszerít.
Hogyan lehet a meglévő lehetőségekkel, optimalizált gazdálkodás mellett úgy élni, hogy valamivel biztonságosabb legyen az egyén, a céges és az önkormányzati alkalmazottak és vezetők jövője, s a holnap kiszámíthatóbbá váljon?